Difrax | Doel 5 (SDG). Gelijke rechten mannen en vrouwen Naar inhoud

Winkelmandje

Je winkelmandje is leeg

Doel 5. Gelijke rechten voor mannen en vrouwen

 Baby kijkend naar camera + gender logo.

Binnen Difrax is empowerment van vrouwen en meisjes een groot en belangrijk thema. Eén van de organisaties die wij daarom een warm hart toedragen is Free a Girl. Zij bevrijden minderjarige meisjes uit de prostitutie, komen op voor de rechten van vrouwen en werken onder andere aan preventie van prostitutie en de re-integratie van deze meisjes in de maatschappij. Lees meer op freeagirl.nl.

Ook Oxfam Novib werkt via het Ondernemers voor Ondernemers-programma aan empowerment door vrouwen een microkrediet te verstrekken. Met dat geld kunnen vrouwen een eigen toekomst opbouwen. Lees meer op oxfamnovib.nl.

Wereldwijd kunnen miljoenen meisjes niet naar school omdat ze worden uitgehuwelijkt of thuis aan het werk worden gezet. Difrax ondersteunt Plan International om deze meisjes een eerlijke kans te geven op ontwikkeling en een betere toekomst. Lees meer op planinternational.nl.

Fier zet zich in om geweld in relaties te voorkomen, te stoppen en hulp te bieden bij de gevolgen hiervan. Difrax ondersteunt Fier door fysiek en online voorlichting te geven over het ouderschap aan jonge en aanstaande moeders waar Fier opvang aan heeft geboden. Lees meer op fier.nl.

In de fabrieken waar Difrax mee samenwerkt zijn vrouwen goed vertegenwoordigd. Bijna twee derde van de medewerkers in dienst is vrouw. Daarnaast is bijna de helft van de managementposities bezet door vrouwen. Ook bij het team van Difrax in Nederland werken voornamelijk vrouwen: maar liefst 80% is daar vrouw!

  • Op de kantoren van onze fabrieken is de verhouding man / vrouw gelijkwaardig verdeeld. In de productie werken net iets meer vrouwen (60%).
  • De vrouwelijke werknemers in de fabrieken variëren qua leeftijd. De helft van de werknemers is tussen de 30 en 40 jaar. De andere leeftijdsgroepen boven de 40 tot 55 is ook goed vertegenwoordigd met bijna 30%.

Vivienne van Eijkelenborg - uitgeroepen tot zakenvrouw van het jaar 2016 - zet zich persoonlijk in om het vrouwelijk ondernemerschap te ondersteunen. Door zichtbaarheid en coaching van vrouwelijke ondernemers probeert ze haar steentje bij te dragen. Lees meer op entrepreneursorganization.nl.